2018年7月24日15:00，立丰所刑事业务部（以下简称“刑事部”）半年工作总结会在位于武汉市洪山区欢乐大道特1号东湖国贸中心A座宏泰大厦18楼立丰所新写字楼一号会议室举行。

刑事部全体成员参加会议，还特邀了律所高级合伙人、党支部书记张用江，高级合伙人、党支部副书记汪后新，高级合伙人、监事会主席刘文武，高级合伙人、监事会副主席宋俭夫，高级合伙人、副主任占传德，高级合伙人、副主任袁荆江，高级合伙人、工青妇工作委员会主任邱丹等律所管理层领导参加会议。

会议由立丰所高级合伙人、刑事部部长陈亮主持。陈亮部长首先对应邀出席会议的各位律所领导表示诚挚感谢和欢迎，随后简要介绍了此次会议的议程。

会议的第一项议程，由立丰所首席合伙人、主任、刑事业务部顾问汪少鹏就刑事部管理、建设与发展的相关工作发表讲话。汪少鹏主任以“新定位、新任务、新要求”为题，发表了讲话。所谓“新定位”，是指刑事业务部要立足“三个定位”，即：一是自身发展定位，实现真正意义的专业化、团队化、品牌化并具有明显竞争优势的刑事辩护团队，把刑事部当做立丰所的一个专业分所，按照专业分所的标准与要求来进行管理和建设；二是在律所定位，刑事部要成为律所专业化、团队化、规范化建设的先行者，改革创新的示范点与引领者；三是在律师行业的定位，刑事部要打造为湖北刑辩第一品牌，进入中南刑辩前列，融入全国优秀刑辩专业团队第一方阵。

所谓“新任务”，是指刑事部的工作做到“七个加强”，即：1、加强制度创新，制定分配制度与激励机制；2、加强业务拓展，保证办案质量；3、加强人才储备与培养；4、加强理论素养与实务技能并重；5、加强团队建设与精细、合理分工；6、加强品牌提升与推广；7、加强文化建设与品格素质。所谓“新要求”，是指刑事部要做推动律所管理、建设与发展的表率。“情怀、规范、专业、务实、敬业、创新、担当”是立丰所的精神，是立丰之魂，是立丰所赖以持续发展、不断进取的法宝与根本所在。刑事业务是立丰所相对成熟稳定且有影响力、竞争力的专业，而刑事部的人员构架和专业地位都具有相当优势。因此，刑事部没有理由不发挥立丰所在各项工作中的引领作用。刑事部全体同仁，更应该发扬立丰精神，弘扬立丰之魂，不仅要把立丰刑事业务部管理、建设与发展好，也要把立丰所管理、建设与发展好，这是同等责任与担当。为此，汪少鹏主任对刑事部和刑事部人员提出“四个表率”的要求，即：一是做守制度、讲规矩、有担当、顾大局的表率；二是做推进专业化和团队化、品牌化建设的表率；三是做学习研讨和对外合作交流的表率；四是做敢于创新和深化管理、制度改革的表率。

汪少鹏主任强调，刑事部将更加坚定地走专业化、团队化、品牌化发展道路，创新思维方式和工作模式，努力打造学习型、研究型、实战型、专业型、创收型、品牌型、创新型、文化型团队，以进一步提升刑事部综合实力和影响度。我们要按照“三个定位”要求，管理、建设与发展好刑事业务部，以示范效应推动立丰所的创新发展。

汪少鹏主任发自肺腑的讲话获得大家的共鸣，赢得现场热烈的掌声。随后，陈亮部长将会议引入第二项议程，宣布汪群为刑事部副部长，汪群副部长作了主题为“不忘初心、不辱使命、共同进步”的任职讲话。

汪群副部长回顾了自2007年进入立丰所以来的成长过程，表示每一点进步都与律所领导和同仁的关心、帮助分不开，今天能担任此职务，是大家的肯定，是荣誉，也是责任，是压力，也是动力。汪群副部长称刑事部处在一个历史最好的发展机遇上，将配合好陈部长的工作，和大家一道，遵循所训，发扬新立丰精神，光大立丰刑事部这个金字招牌，不忘初心、不辱使命、共同进步！

会议的第三项议程，由陈亮部长作刑事部2018年上半年工作总结报告，并介绍刑事业务部下半年工作计划。陈亮部长用图文并茂的形式，生动的向大家展示了这半年来刑事业务部在业务发展、人才培养、对外活动等方面取得的成绩，也毫不避讳的谈了业务部目前存在的问题和需要进一步改进加强的地方。对于下半年及将来需要开展的工作，陈亮部长也做了科学、可行的规划。

会议的第四项议程，汪群副部长公布业务部有关规章制度。汪群副部长介绍，这些规章制度是去年下半年刑事业务部安排部署，由刑事部六位高级合伙人牵头认领完成的任务，今年7月10日经刑事部高级合伙人会议讨论。目前这些规章制度，有的已经具有相当的可行性，会后将由刑事部秘书予以公示，有的还需要进一步完善修改。这是刑事部加强管理与建设的重要举措，这些规章制度的有效实施，也将给立丰所改革提供有力的借鉴与支持。

会议的第五项议程，是畅所欲言环节，刑事部的刘勋、周宏力、余德光等高级合伙人及其他成员对业务部工作中存在的问题提出自己的意见和建议。

会议的第六项议程，特邀参会的律所相关领导就刑事业务部的发展和现状提出意见和建议。

党支部书记张用江谈到：每次来参加刑事部工作总结会都是一次学习与提高。一是立丰所搬到新所，刑事部有新气象，新人加入，新的血液注入。二是刑事部的定位，张书记觉得立丰所刑辩湖北第一品牌已经达到了，对外宣传也做得很好，核心问题是怎么更好捕捉热点事件形成文章，扩大影响。三是汪首席的“新定位、新任务、新要求”，不仅对刑事部有用，对全所也有指导意义。我们需要创新，需要新的定位。工作要精，每一项都作出特色来。刑事部是引领示范立丰所的先行者，全所都要支持。

监事会主席刘文武谈到：听完刑事部的总结会，主要有四个评价：一是刑事部的创收今年有很大的提高。二是刑事部的结构更加优化。三是刑事部的影响力进一步增强，包括外出参加业务培训，汪首席的讲课，举办各种活动，参加各种竞赛、比赛等。四是成果制度化的步伐加快，而且这个制度可借鉴、可复制，走在了全所的前面。同时对刑事部也有四点希望：一是立丰所推行专业改革，成果最丰富的是刑事部，希望刑事部高举改革的旗帜；二是希望刑事部继续贡献制度经验，便于立丰所复制、推广；三是希望刑事部继续培养人才，例如80、90后领军人才，立丰远远落后于行业要求，培养梯队式结构的人才是非常必要的；四是希望刑事部在创新方面继续做出表率，比如分配体制方面、晋级方面。希望立丰刑事部做得更好，成为立丰的标杆。

监事会副主席宋俭夫说，立丰刑事部是立丰的标杆，希望民商部、综合部能向刑事部学习，我希望立丰所在刑事部的引领下，发扬壮大。

立丰所副主任占传德说，从部门管理来说，其它部门要向刑事部学习，我们要集立丰财力，将立丰刑事部打造成湖北的第一品牌。从武汉市本地的案件承办率来说，刑事部承办案件数量还不够，还需继续深入。刑事部为立丰的改革发展提供可复制、可推广、可学习的经验，希望继续为律所改革提供团队建设可复制和借鉴的经验。要重视年轻律师的培养，通过激励机制，帮助年轻律师快速成长。祝福刑事部明天更美好。

立丰所副主任袁荆江谈到：首先很感动。汪少鹏主任、张用江书记作为已经功成名就的律师，完全可以安于现状，现在却放下个人利益，励精图治，主动改革，主要目的是为了律所将来和年轻律师。其次有差距。感觉刑事部非常专业，综合二部与刑事部感觉到差距。再次刑事部有情怀。汪主任说一个律师，有情怀，看淡利益，做大江大湖大情怀的律师，目光长远。并告诫年轻律师要耐下心来，从小事做起，做有情怀的律师。

工青妇工作委员会主任邱丹中肯地说到：刑事部让我感动的是凝聚力，从内容到形式，我们部门与其还有一定的差距。对刑事部的建议是，刑事部推广要加强，会议、讲座、个人文章写得少。目前刑事部没有规范的流程的产品出现，影响力有待加强。其认为刑事部服务的种类、广度和深度不够。祝福立丰刑事部成为湖北行业翘楚。

立丰所党支部副书记汪后新说到：立丰所作为二十多年传统老所，与我们刑事业务是分不开的，现在刑事部的目标定位让人振奋。希望能引领全所发展。不管是刑事业务，还是民事业务，都要注重市场的开拓。建议一是刑事部的团队化需更进一步，更紧密，可以朝公司化的模式发展；二是刑事部业务的发展，在开展传统业务的同时，更要创新，开拓新的业务；三是推广的问题，不光是刑事部门，都要进行专业化的推广。

最后，汪少鹏主任对本次会议作了总结。他表示说，刑事部一直在走向专业化、规范化、品牌化发展的路上，工作总结很重要。让大家要知道我们的工作目标、方向与内容有哪些，我们的问题是什么，我们的计划在哪里。我们要借鉴域外律所的成功经验，以此促进刑事部改革、创新和进步。刑事部的部长、副部长及其他高级合伙人要有情怀，要有责任感。必须发挥大家的集体智慧和力量，加强研讨和学习，希望刑事部的年轻律师能够尽快脱颖而出。

陈亮部长再次感谢汪少鹏主任和各位律所领导对刑事部的建言献策。会议在热烈的掌声中圆满结束。