2018年9月8日——9日，湖北立丰律师事务所（以下简称“立丰所”）全体权益合伙人一行21人前往风景秀丽的鄂州市红莲湖畔 ——武汉恒大金碧天下“恒大酒店”会议中心召开了2018年第六次高级（权益）合伙人大会。

立丰所首席合伙人、律所主任汪少鹏主持了本次会议，会议开场汪少鹏指出：“我们国家已经进入一个＇新时代＇，2018年7月初立丰所整体搬迁进驻3500平方米的设施现代、功能齐全的写字楼，标志着立丰进入一个全面升级、提速发展的新阶段。在这种背景下，立丰面临着良好的机遇，也存在着严峻的挑战，应当有自己的＇新定位＇、＇新要求＇、＇新任务＇，必将开创立丰管理、建设与发展之＇新局面＇，要打造湖北第一品牌律所、全国知名律所，实现真正意义上的规范化、规模化、专业化、品牌化的律所。

本次高级合伙人会议由十个议题组成，议程如下：

一、讨论决定律所专业推进与管理工作相关重大问题。会议讨论并表决通过了由高级合伙人、管委会副主任占传德提出的关于律所业务版块的三个建议案，即：关于设立立丰所若干专业领域研究中心的建议案；关于投标及参与破产管理人遴选工作管理办法的建议案；关于举办 2018 年度首届“立丰杯”青年律师论辩赛的建议案。

二、讨论决定律所品牌建设与管理工作相关重大问题。会议讨论并决定了由高级合伙人、管委会副主任袁荆江提出的关于律所LOGO商标所有权、扩大《立丰律师》编委会与改组编辑部及加强律所网站建设等事项。

三、讨论决定加强律所行政管理工作相关重大问题。会议讨论并表决通过了由高级合伙人、管委会副主任周宏力提出的关于加强律所行政管理的若干文件、规定与举措。

四、讨论决定律所加强人事管理和司法行政主管部门、律师协会联系汇报及开展法律援助相关重大问题。会议听取了高级合伙人、管委会副主任刘勋关于律所人事管理、与行业主管部门汇报联系及配合开展工作的情况，并表决通过了由刘勋提出需要律所解决的问题和出台进一步支持年轻律师开展法律援助等公益性活动的政策规定。

五、讨论决定律所加强工青妇工作相关重大问题。会议讨论并表决通过了由高级合伙人、工青妇工作委员会主任邱丹提出的设立立丰所职工之家、职工慰问金发放范围与标准、支持立丰篮球队活动资金计划等议案。

六、讨论党支部提交的几项重大问题，包括：从优秀青年律师中发展党员的规划；迅速清理与解决党组织关系没有转入律所的问题；申报成立立丰党总支的问题。会议讨论了由高级合伙人、党支部书记张用江提出的上述事项，表决通过了在人财物方面对党支部的工作给予大力支持与配合。

七、讨论决定律所监事会工作相关的重大问题。高级合伙人、监事会主席刘文武向会议说明了由监事会提出的《立丰所监事会工作职能、职责、分工及工作程序》，提出同步修改律所《章程》、《合伙协议》及整理编辑律所规章制度等有关计划与建议。会议进行充分讨论，并表决通过。

八、讨论决定律所装修审计原则、程序及推进进度问题。高级合伙人、监事会副主席宋俭夫向会议提出，由于本所新办公楼的装修面积较大，施工工序复杂，加上装修过程中物业、消防的停工及结构、部局的调整等因素造成了装修成本增加。监事会建议聘用专业审计机构对装修工程及财务情况进行审计，会议进行充分讨论，并表决通过。

九、讨论决定律所新写字楼租金、装修费等成本分摊方案及财务管理相关重大问题。高级合伙人、执行主任方斌详细而全面地向全体高级合伙人汇报和说明律所新址装修全过程情况与各系统造价及成本情况，并提出成本分摊思路。会议进行了充分讨论，表决形成律所新写字楼租金、装修等成本分摊方案。

十、讨论决定完善律所薪酬、提成与计点分红方案及相关重大问题。高级合伙人、监事会主席刘文武向权益合伙人说明了律所现行薪酬、提成与计点分红方案的执行情况和存在的问题及完善建议。会议进行充分讨论，并表决通过了刘文武代表监事会提出的建议方案。

此次会议于7日下午报到，至9日13:00顺利、圆满结束。议题内容丰富、讨论坦诚热烈、秩序井然有序，形成了立丰在管理、建设与发展过程中的若干重大决定，确立了在“新时代”背景下立丰的“新定位”、“新要求”、“新任务”，是立丰发展史上一次具有里程碑意义的重要会议，为立丰创造“新局面”打下了坚实的基础，并提供了思想、组织、制度、行动等方面的有力保障。