2021年7月16日上午9：30-12：30，湖北立丰律师事务所（以下简称“立丰所”）行政团队2021年度半年工作总结大会在事务所18楼号会议厅召开。立丰所权益合伙人、律师主任兼管委会主任刘勋，权益合伙人、执行主任周宏力、操小虎，以及行政部、财务部、各部门秘书共计21人参加了会议，权益合伙人、监事会主席汪后新，监事会副主席邵华列席本次会议。

 

 

本次会议由立丰所权益合伙人、律师主任兼管委会主任刘勋主持。会议分四个环节。

 

一、讨论并确定行政部成员的岗位职责

 

行政部长王晶将行政部的组成架构、岗位职责通过PPT更直观的展示了出来。她表示规范的管理和细致的服务是律师事务所发展壮大的前提，行政人员在前台接待、风控管理、品牌推广、党务建设、后勤保障等岗位各司其职，立丰所行政团队以期更好的服务律师。

 

二、行政人员分别进行个人工作总结

 

会议的第二个环节，由行政部、财务部各位员工对2021年上半年的工作作总结汇报。全体行辅人员共计13人一一对各自的工作进行了梳理汇报，并表示在下半年里将扬长补短，不断学习，提升自己的专业技能，为律师办案提供坚实的后盾。

 

三、监事会作会议发言

 

工作汇报结束后，权益合伙人、监事会主席汪后新对行政团队2021年上半年的工作成绩给予了充分的肯定。他指出，律所行政运营不是简单的重复性工作，而是系统的工程，大家相互配合，发挥各自的特长，保证了律所的稳定高效运转，希望大家再接再厉继续将行政工作做细做精。最后，汪后新主席对行政工作提出了“三要”：

1.事务所要施行“制度管人、流程管事”， 做好制度通知落实到实处；

2.事务所要狠抓档案管理，特别是有影响力的精品案件整理归档；

3.事务所要注重新媒体市场化推广，将好的法律服务产品展示推广。

 

权益合伙人、执行主任周宏力对汪后新主席的发言作了积极回应。首先感谢了汪后新主席对行政工作的肯定，面对汪后新主席提出的“三要”， 行政部下半年将会着力从政策和制度层面统筹解决通知落实问题，档案管理问题以及宣传推广问题。

 

四、会议总结

 

权益合伙人、执行主任操小虎表示通过总结，更好的了解到了行政团队半年的工作量，不容小窥，充分肯定了行政团队的工作，他表示要继续加强宣传推广工作，可以通过丰富多元的法律产品展示和专业实干的团队风采塑造良好的律所形象。

 

权益合伙人、执行主任周宏力针对行政团队的工作情况，肯定了各岗位的工作成绩，赞赏了行政团队的辛勤付出，并强调行政团队要通力协作、互相配合，在年底交出更好的答卷。

 

权益合伙人、主任兼管委会主任刘勋认真地对行政团队各岗位工作开展情况进行了详细分析，逐一指出问题并提出要求。期望行政团队精诚团结，继续提升管理、服务能力和工作水平，为立丰所高质量发展赋能加码。

 

撰稿/编辑：熊敏

摄影：吕彦

审核：刘勋