2022年1月13日下午，湖北立丰律师事务所工会、青年律师工作委员会（以下简称“青工委”）在18楼1号会议室召开了2021年度年终总结大会。立丰所主任刘勋，权益合伙人、律所战略咨询委员会委员宋俭夫，事业合伙人、管委会副主任何炼高及工会、青工委成员参加了本次总结会。

 

本次总结大会分三个单元，由何炼高律师主持，旨在对2021年度工会、青工委工作进行总结及对下一年度工作进行规划、展望。

 

青工委主任邢锦律师作2021年度青工委的工作总结，着重介绍了辩论赛、五四活动以及青苗课堂的开展情况，并且对2022年度工作提出细致规划，在继续强化辩论赛、改进青苗课堂、“走出去”与外所交流活动等方面提出了个人意见。工会副主席罗梦婕律师对立丰举办“生日会”、“三八妇女节”、“重阳节”等活动进行了总结，副主席王晶就全年的慰问情况进行总结并对财务收支做了细致说明。随后，青工委成员、工会成员相继就当前工作的不足和今年工作的开展发表意见。

 

因工会和青工委人员发生变动，本次吸引三名优秀的年轻律师刘泽博、付亮和李九一加入，何炼高对三人进行了介绍并表示热烈欢迎。刘泽博、付亮、李九一相继发言。其中，刘泽博对青工委工作提出“三多三少”不足，即培训多，交流少；熟人多，生人少；传统多，创新少。针对不足提出加强青工委与各专业委员会之间的联系，增加年轻律师的互动等办法。付亮、李九一对立丰所现今青年律师交流闭塞症结提出开展茶话会、午餐会的解决办法。会上，大家对立丰工会、青工委工作积极发言、献计献策。

 

立丰所权益合伙人、律所战略咨询委员会委员宋俭夫律师对工会和青工委提出要求，要加大开展活动的力度、频率以及活动的多样性。

 

立丰所主任刘勋在听取会上成员意见后，表示立丰工会、青工委2021年度工作已圆满结束，但仍有改进之处。刘勋主任着重谈到青年律师是立丰所未来的希望，要着重发现并解决青年律师存在的问题，加强青年律师之间的交流，以多种活动形式增强联系，举办活动不应仅限于辩论赛、篮球赛、青苗课堂等活动，在现有的基础上不断创新、完善，有必要走出去与外所交流，借鉴外所经验。同时，在开展活动的过程中要注意合理使用资源、优化经费支出结构。

 

 

至此，立丰工会、青工委2021年度年终总结会议圆满结束。

 

撰稿：何仁杰

摄影：吕彦

编辑：熊敏

审核：何炼高