一元复始，万象更新。2024年1月25日下午14:00-15:30，湖北立丰律师事务所（以下简称”立丰所“）召开了2023年度管委会年终工作总结（扩大）会议。律所首席合伙人、战略发展咨询委员会（以下简称“战略委员会”）委员汪少鹏、战略委员会主任张用江、战略委员会委员刘文武受邀出席会议。律所主任兼管委会主任刘勋、管委会副主任汪后新、操小虎、夏爱华、何炼高、段斌，工会主席陶珂凡及主任助理、行政保障部及财务管理部共20人参加了会议。监事会副主席梁浩列席了会议。会议由刘勋主任主持。

 

 

汪少鹏在会议开始时指出，管委会是律所的管理职能机构，要坚决贯彻执行权益合伙人会议决议，加强律所内部管理，加强责任感与使命感，要有担当意识，增强工作主动性，不断提高管理水平和能力，切实发挥管委会在律所管理中的重要枢纽作用。他传达了权益合伙人会议的决议和精神，对管委会部分成员的职责和分工进行了调整。

 

 

战略委员会委员刘文武强调，管委会成员需明确各自岗位职责，增强团队意识；严格执行权益合伙人会议决议和律所规章管理制度。

 

 

战略委员会主任张用江对管委会工作提出了三点希望：一是，明确岗位职责，提高管委会的地位和作用的认识；二是，增强核心意识、责任意识和担当意识；三是，提高管理能力、全局意识。

 

 

随后，刘勋主任及各分管副主任分别作2023年度工作述职，从品牌宣传、案件质量管控、业务创收、律师教育培训、团建活动等方面全面报告了立丰所的运营情况，对2024年的工作计划提出了新愿景和新要求。行政财务人员针对2023年工作做的不足之处也提出了一些建设性意见和解决方案。

 

 

监事会副主席梁浩对管委会2023年的工作表示肯定的同时也对2024年的工作提出了要求。

 

 

最后，管委会成员及参会人员围绕律所规模化发展、人才引进、利冲管理、法律文书优化、青年律师培养等议题展开了讨论，积极为律所的长远发展建言献策。 风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。新的一年，管委会及运营团队成员将不畏艰难，勇往直前，不惧挑战，迎接变化。

 

撰稿：王晶

摄影：吕彦

审核：段斌